成功完成至少三年高等教育的中国高校在校生，或者获得毕业文凭未满一年的中国青年毕业生（包括技师学院毕业生）。参与实习计划的人员须已成年且未满30周岁。

不少于三个月且不长于六个月

在实习合约中应规定实习的跟进方式，并在法国企业中明确指定一位实习负责人进行指导。合约必须包括以下条款：

（一）根据其能力培养目标或职业目标，规定实习生的工作内容安排；

（二）实习起止日期；

（三）实习生在企业的每周最长工作时间；

（四）符合法国现行法律规定的实习补助金数额和支付方式；

（五）实习生可以享受到的福利待遇清单（包括食宿和费用报销）；

（六）适用实习生的保险，包括特别是工伤保险；

（七）实习负责人对实习生的指导要求；

（八）颁发实习证明的条件，在可能的情况下附带说明评判实习合格与否的方式；

（九）暂停或解除实习的方式；

（十）允许实习生缺勤的条件；

（十一）实习生须遵守企业内部规定（尤其应履行谨慎义务并遵守保密条款）。

中国实习生应申请加注“双边协议实习生”和“免办居留证”字样的临时长期签证（VLS-T）。该签证准许他们进入法国，且免于申请居留证。申请时需提供以下材料：

（一）有效护照，须至少在留法期限结束后三个月内有效，并至少有2页空白页；

（二）2份填写完整并签字的长期签证申请表；

（三）2张符合国际民用航空组织标准的以单一浅色为底色的近照 （3.5厘米 x 4.5厘米）；

（四）国际医疗保险，投保机构自行选择（保险额度最低3万欧元，覆盖医疗和住院费用，即在法国及/或申根区停留期间可能产生的治疗费用或运送回国的费用）；

（五）经大区行政主管（所在大区的企业、竞争、消费、劳动和就业局）认可并由实习生、在法接收企业以及其就读的高校（对于在校生）签字的实习合约（原件及复印件）；

（六）在法住宿证明；

（七）在法经济来源证明（至少615欧元/月）。

另附：

（一）实习确认书；

（二）在校生须提供高校注册证明；青年毕业生则须提供简历和学历证书（学历证明）复印件。