为了深化“以学生为中心”的教育教学改革，明确2014年工作目标，统一思想，加强管理团队的沟通与交流，1月20日——22日，学院开展了管理团队冬训营活动。

这次活动主题是“Manager Or Waiter ?”，激发大家思考在教育教学中是以管理者的身份，还是以服务者的身份面对学生，实施教育教学。整个培训活动分为三个模块。第一个模块是“需求在何方”，通过观看微电影《我的青春谁做主》，然后结合对大学生的全面调查数据，阐述教育教学中存在的问题和困惑。第二个模块是“追求在心中”，大家通过对问题“症、状、因、源、方、药”等各个环节的分析探讨，结合自身实践，寻找改革的措施，提炼2014年工作目标。第三个模块是“行动在路上”，在阳山拓展基地，通过“团队活力”、“团队熔炼”、“团队挑战”、“团队共识”等四个环节的活动，进一步激活了团队的活力、创造力和凝聚力，为新年工作的目标奠定了坚实的思想基础和组织保障。

冬训应活动锻炼了整个团队发现问题、分析问题和解决问题的能力，激发了团队不畏艰难、矢志不移、相互扶持的团结进取精神，提高了团队内部沟通能力、协作能力和执行能力，既展现了个人风采，又增进了集体智慧。

我们相信IVT在马年会再创辉煌！