职能部门

党政办公室

党政办公室是学校党委、行政的综合管理部门，承担学院党建、行政、文秘、宣传、会务、接待、机要、保密、档案等工作。 

党政办公室主要职责包括：负责校务综合协调，协调学校党政领导公务活动，协助党政领导组织开展日常工作；组织协调全校性重大会议、活动；督促检查各部门、二级学院对党委会、校长办公会、校务会决议的贯彻执行情况；负责组织学校对外交流、公务接待工作；负责学院收发文工作，起草、审核学校重要文件、报告、讲话，起草学院工作计划、总结；协调开展综合性调研及重大专题调研；管理学院文电、保密、机要、印章、档案等行政事务性工作；管理学校值班工作，负责学院突发事件应急的组织协调、信息报送工作；负责受理群众来信来访工作；负责学院董事单位的沟通、联络等工作。

质量控制办公室

质量控制办公室是在学校推行ISO9001质量管理体系工作过程中建立的长效机构，负责学校各部门、各环节质量管理的组织、协调、监督和控制工作，为学校的双高建设、提质培优、质量监控、绩效考核和ISO审核工作提供决策依据及开展组织协调的职能部门。

质量控制办公室全面负责学校质量管理工作的顶层设计、制度建设、组织实施、监督控制和评价评估；负责“双高”和“提质培优”项目建设的推进、协调，解决项目建设工作中出现的相关问题，确保各项目建设高标准、高质量完成；负责学校内部质量保证体系建设工作，组建质量管理队伍，通过“过程控制”和“质量改进”，完善质量管理体系与机制，协同有关部门做好质量管理实施、跟踪、评价和反馈等工作；通过督导（督教、督学、督管）工作，诊断分析反映学校办学水平的各项重点指标，并根据需要对学校重点工作进行专项督查；负责编制教学诊改工作实施方案，组织开展各层级教学诊改，推进建设常态化、制度化、全覆盖的教学诊改运行机制；组织开展质量管理工作理论学习研究和改革创新实践，为提升学校办学质量、人才培养质量和质量管理工作水平提供保障。

组织人事部

组织人事部贯彻执行国家关于高校人事工作的各项政策法规，围绕学院整体发展战略目标，制定学院师资队伍建设规划和管理岗位梯队培养计划，主要负责员工招聘和人才引进、师资队伍建设、薪酬福利管理、考核与评优、劳动关系管理、师德师风建设等工作，为学院发展提供组织保障、人才支持和决策依据。

组织人事部主要工作职责包括：建立健全人力资源管理规章制度；落实组织架构和岗位设置管理工作；组织实施招聘宣传与人才引进；管理岗位人员选拔、考察、任免和考核；专业技术职务的评聘与管理；组织教职工职业发展和能力提升培训；实施教职工考核和绩效管理；落实薪资福利待遇；教职工人事档案与劳动关系管理；人事报表的统计上报及教职工信息库建设工作。

财务管理部

财务管理部是负责学院财务工作的职能部门，全面负责学校的日常财务管理和会计核算工作，监督各项经济行为，其主要职责范围：建立财务制度、组织编制年度财务预决算、日常收支核算、编制各类报表、平衡收支、完善内控等。

财务管理部认真贯彻执行国家财经政策和会计法规，建立、完善学院各项财务管理规章制度；根据学校事业发展规划，合理调配资源，组织编制年度财务收支预算和决算，对经费预算进行合理分配、控制和监督；做好日常各项收支的管理，专款专用，加强会计核算，提高经济效益；负责编制各项财务报表，如实反映经营情况；健全完善会计档案，做好会计档案的整理、立卷等基础管理工作；负责与财政、税务、银行等有关部门的业务对接工作，积极配合上级部门开展专项审计检查工作。

招生办公室

招生办公室于2012年9月独立设置，在学院招生领导小组直接领导下，全面贯彻执行国家关于招生工作的有关政策和规定，积极有效地开展招生工作。主要职能包括制订学院招生政策、制度、计划和工作方案，调研生源市场，建立多渠道招生宣传网络，接待考生及家长的招生咨询，开展招生录取等工作。

招生办公室根据学校的发展定位，制定学校的年度招生计划并呈报上级主管部门审批，收集、整理、分析、汇总、上报招生信息；根据学院发展的实际情况，制定切实可行的招生工作方案；组建学校招生团队，面向各类别、各批次生源分别做好招生宣传和咨询工作，对招生人员进行统一培训；调研、拓展生源市场，建立生源基地，多渠道建立招生网络；制作招生简章等招生宣传材料；做好招生系统的运行、管理和维护工作，完成招生网站的建设、完善和管理；接待、解答考生及家长的来电来访；按照上级和学院的有关文件及录取原则，本着公正、公平的原则，完成招生录取工作；协助学院做好新生入校报到工作，做好新生各类数据的统计分析和总结上报。

教学服务中心

教学管理部

教学管理部是学校教学服务中心下设的重要职能部门，负责制定学校教学建设规划，落实学校教学目标，协同各二级学院保障学校教学秩序、不断提升人才培养质量。

教学管理部负责制定学校中长期专业（群）建设规划、学校专业设置与布局，组织制订和实施人才培养方案与课程标准等教学制度文件；制定学院年度教学工作目标，为教学单位提供教学实施过程服务；推动学院教学改革，组织教学研讨，设计、组织和实施适应人才培养需求的教学模式；统筹配置和使用学院教学资源，安排教学任务，审核教学工作量，保障学院日常教学平稳运行；负责学院教材建设与管理，组织教材审定和图书征订；负责全院学生学籍、成绩及考务服务；组织和管理全院教学研究立项、教学成果认定与推广；主导现代职业教育贯通培养试点项目的申报与运行；负责图书馆的建设与运行工作。

学生服务中心

学生工作部

学生工作部是学生服务中心下设的职能部门，负责学校学生思想政治教育、管理和服务，围绕立德树人根本任务、学校“学生的需求、我们的追求”的办学理念，组织、协调及落实学生管理工作，具体职能包括：负责学生思想政治教育、德育与综合素质教育；负责第二课堂与校园文化建设发展；负责学生心理健康教育及奖勤助贷、国防教育及人武工作。

学生工作部积极构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力的学生管理服务工作体系，积极推进全员、全过程、全方位育人格局，依托“矩阵型”思政教育体系、“半军事化”学生管理模式、“第二课堂”育人模式，不断提高教育、管理、服务水平，致力打造“以学生为中心”的育人共同体，形成可持续发展的育人生态。

职业发展中心

职业发展中心是学生服务中心下设的职能部门，成立于2012年9月，设有就业指导服务中心、创业指导服务中心及校友服务中心，主要职能包括大学生生涯辅导、就创业指导、创业孵化、就业市场开拓、就业推荐与派遣、学生户档管理、校友服务等。

职业发展中心负责指导和协调各二级学院做好大学生就创业发展工作，面向全校学生提供专业的生涯辅导、就业指导和创业教育服务，帮助学生完成自我探索和工作世界的探索、做好职业和人生规划，提高学生的就创业能力和可持续发展能力。中心还负责学校就业市场的维护与开拓、校园招聘会的组织安排、学生就业推荐、创业实践指导及就业调研等工作。

后勤服务中心

后勤资产部

后勤资产部是后勤服务中心下设的职能部门，负责学校后勤保障和资产管理，为全校师生提供校园餐饮、住宿、维修、场馆、医疗、绿化、保洁、物资等保障服务，部门下设保卫处。后勤资产部目前共有保洁、宿管、保安、水电维修等各类后勤工作人员80余人，已初步建成一支反应迅速、优质高效的后勤服务队伍。同时，后勤资产部还负责平安校园、绿色校园、信息化校园建设工作，为学校各类教学活动的开展和日常运行提供有力的支撑和保障。

网络信息部

    网络信息部是后勤服务中心下设的职能部门，负责全校信息化建设和网络安全工作的总体规划和实施。主要职能包括学校信息化建设和管理、网络安全管理、弱电系统管理、计算机设备管理等工作，部门下设学校网络安全和信息化委员会办公室。
网络信息部负责学校各类信息化应用系统的管理维护，包括学校网络及电话系统的整体规划、建设、管理和运行维护，一卡通系统的技术管理工作，门禁、监控、LED、视频会议等系统的管理维护，学校公共机房、二级学院共享机房的管理维护等工作。

社会服务中心

项目研发部

项目研发部是社会服务中心下设的职能部门，负责对学校科学研究、科技服务、科技成果转化、知识产权、技能大赛工作进行规划、组织、管理和服务，在学校改革发展中发挥着基础性、战略性和先导性作用，部门下设学校校企合作委员会秘书处。

部门的日常主要工作是制定和落实学院科学发展规划和科研管理政策，组织实施全校科学研究计划，组织申报和管理国家、部委、省市等各级部门下达的各类计划项目，管理全校各类科技成果数据，形成科研信息网络；为企事业等单位提供技术研发、转让、咨询和服务；负责全校专利事务以及科技成果的推广应用工作；组织和培育师生队伍参加教育主管部门举办的技能竞赛；建设管理科研平台、开展学术交流活动、培育学术团队等。作为校企合作委员会秘书处，配合校企合作委员会引进驻校企业，开展驻校企业日常管理、评价及退出工作。

继续教育学院

继续教育学院是社会服务中心下设的职能部门，负责学校成人学历教育及非学历培训工作，围绕学校的办学目标，主动适应地方经济社会发展，积极推进优质资源建设与共享，构建灵活开放的终身教育体系，为社会经济和发展服务。主要职能包括成人专科学历教育、“专接本”本科教育、师资培训、企业培训及职业技能鉴定等。
继续教育学院负责成人专科学历教育各项工作，同时加强对校外教学站点的服务、督导及管理工作，规范校外教学站点招生、教学及管理工作；协调各二级学院“专接本”本科教育专业申请、学生注册、科目参考、教学过程、学生毕业等工作，并做好与主考学校及主管单位的联系沟通工作；组织二级学院各类培训项目的申报、培训过程管理、培训总结等工作。

国际交流部

国际交流部是社会服务中心下设的职能部门，负责学校国际合作及外事工作，主要职能包括管理和协调学校国际合作交流、海外智力引进、出国人员派遣、海外留学、外籍教师及留学生管理、出入境及外事相关工作。

国际交流部秉承 “借鉴交流 探索创新”的国际化理念，紧密结合学校战略发展目标，以服务学校教育改革、专业建设和人才培养为导向，围绕职教创新、教学科研、文化交流及学历提升等工作，积极与新加坡、德国、美国、加拿大、英国、芬兰等国家开展形式多样的合作，不断拓展学校国际化的广度和深度，通过高水平和实质性的国际合作交流，全面提升学校的综合办学实力和国际影响力。

二级学院

智能制造学院

智能制造学院设有智能装备技术、智能加工技术、智能网联汽车三大专业群，包括机电一体化技术、数控技术、机械设计与制造、城市轨道交通机电技术、工业机器人技术、机电设备技术、模具设计与制造、机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、汽车制造与试验技术、新能源汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、数字化设计与制造技术、智能制造装备技术等共计14个专业。学院建有国家示范校中央财政支持重点专业2个，国家现代学徒制人才培养项目推广基地1个，中央财政支持的职业教育实训基地2个，省高水平专业群、江苏省重点专业群、省A类品牌专业、省特色专业、省高水平骨干专业共8个，苏州工业园区工业自动化高技能人才公共实训基地1个，省教学成果一等奖2项、二等奖1项，省智能制造产教融合集成平台1个，省优秀教学团队、省职业教育教师教学创新团队、省“青蓝工程”优秀教学团队共4个，国家精品课程、国家精品资源共享课、省级在线开放课程、省级精品课程共8门。

学院现有教职工42人，其中：专业教师39人，正高职称2人，高级职称24人，江苏省教学名师2人，“333高层次人才培养工程”3人，省“青蓝工程”中青年学术带头人1人、省“青蓝工程”优秀青年骨干教师3人，多名教师荣获苏州工业园区高技能领军人才及金鸡湖双百人才，90%以上教师具有海外学习培训经历，70%以上教师有企业工作背景。

学院注重培养学生职业规划、创业及创新能力，学生在各类大赛中成绩显著：全国模具设计大赛团队二等奖，全国大学生“西门子杯”工业自动化挑战赛全国总决赛一等奖2项、二等奖3项，全国职业院校技能大赛“博世力士乐杯”液压与工业物联网技术应用大赛二等奖2项，省大学生机器人大赛一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项，省大学生职业规划大赛总冠军1人、省十佳规划之星2人，苏南全球创客大赛二等奖、三等奖及最佳人气奖3项，苏州市大学生3D打印大赛团队一等奖1项、二等奖2项，苏州市高职高专大学生创客大赛特等奖2项、一等奖2项，二等奖1项等奖项。

学院与史赛克医疗（苏州）有限公司、博世汽车部件（苏州）有限公司、HOWMET航空（苏州）有限公司、苏州市轨道交通集团有限公司、BD医疗（苏州）有限公司、吉田精密（苏州）有限公司、帕玛斯韦奇航空（苏州）有限公司、苏州力特奥维斯保险丝有限公司、苏州知德汽车（教育）科技有限公司、江苏美丽狮汽车服务有限公司、迅达中国苏州分公司等企业密切合作，建立600多家校外实训基地，以产教融合为导向，与合作企业多方位深度合作，为企业培养了9000余名高素质技能型人才，毕业生在企业逐渐成长为技术骨干、主管及以上管理人员，先后有多位优秀毕业生荣获市级及工业园区的高技能领军人才称号，同时学院还为企业和同行进行专业技术培训累计达20000多人次，为区域经济发展、产业转型升级贡献了力量。

人工智能学院

人工智能学院设有工业智能、产品智能、城市智能、核心智能四大专业群，包括电子信息工程技术、微电子技术、集成电路技术、电气自动化技术、应用电子技术、智能控制技术、计算机网络技术、现代通信技术、软件技术、计算机应用技术、城市轨道交通通信信号技术、移动互联应用技术、人工智能技术应用、药品生物技术等14个专业。学院建有国家示范重点建设专业2个、江苏省重点建设专业群2个、江苏省高水平骨干专业2个、江苏省特色专业2个、园区优化专业设置补贴专业3个。
学院现有教职工38人，高级职称比例达56%，有企业工作背景的教师80%以上，双师比近95%，其中省优秀教学团队1个，省“333”第三层次人才培养对象1名，省高校“青蓝工程”中青年学术带头人3名，省“青蓝工程”优秀青年骨干教师5名，省高校优秀中青年教师境外研修培养对象1名，园区能手3名，金鸡湖“双百”人才计划高技能领军人才7名。
学院坚持校企合作、产教融合、工学结合的多元育人模式，携手三星、博世、富纳等数十家世界500强或行业龙头企业共建校内、外实训基地，构建了“创意、创新、创业”的“三创”综合实践教学环境。全院在籍学生2000余人，学生多次在职业技能大赛、中国软件杯大学生软件设计大赛、中美青年创客大赛、创客马拉松、“蓝桥杯”、“领航杯”等各级各类大赛获奖得奖项。

商学院

商学院设有数字商贸、生态文旅、智慧财经三大专业群，包括现代物流管理、关务与外贸服务、采购与供应管理、国际经济与贸易、电子商务、市场营销、旅游管理、酒店管理与数字化运营、城市轨道交通运营管理、大数据与财务管理、大数据与会计、金融服务与管理、金融科技应用等13个专业。学院建有央财支持建设专业、省重点专业群、省产教融合集成平台、省高水平骨干专业、苏州市品牌专业、“1+X”证书建设专业，其中“3+2”本科专业2个，拥有跨境电商学院、同程学院和直播实训室等十多个校企合作实训基地。

学院现有教职工41人，高级职称占40%，硕士以上占76%，具有海外学习培训经历占40%。学院先后荣获省教学成果奖二等奖、省教学技能大赛二等奖、省职业技能大赛三等奖、省职业规划大赛特等奖等多项省市级奖项，拥有苏州市优秀教学团队、省青蓝工程学术带头人1人、省青蓝工程优秀骨干教师5人、省优秀班主任等多名优秀名师。

学院注重产教融合，与行业协会、企业保持紧密联动，是苏州市物流与采购联合会、苏州市旅游协会教育委员会理事单位，苏州工业园区物流协会、苏州工业园区跨境电商协会、呼叫中心行业协会会员单位，苏州物流教育集团成员单位，江苏省货运代理协会从业人员资格认证考试（苏州地区）、江苏省助理物流师考试苏州市劳动保障局指定报名考试单位。

秉承“国际职教理念、本土创新实践、区域成果分享”的办学思路，商学院正着眼未来，积极创新，为社会培养数字商贸人才不断努力。

建筑与艺术学院

建筑与艺术学院设有建设工程管理、艺术设计两个专业群，包括建设工程管理、建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、环境艺术设计、艺术设计、数字媒体艺术设计、广告艺术设计、数字媒体技术等9个专业，其中建筑工程技术专业获评“省级特色专业”。学院拥有2020年苏州高职高专院校优秀教学团队、2021年省高校“青蓝工程”优秀教学团队。

建筑与艺术学院立足于苏州工业园区及周边区域社会经济发展的大背景，始终坚持与产业行业的需求接轨，强调深度融合的校企合作，同时关注学生的个性发展，坚持“以学生为中心”的教学范式改革，依托校内外实训基地、实训室及工作室等实训平台，培养综合素质好、实践能力强、有创新创业精神的应用型专业人才。

人文与国际学院

人文与国际学院设有人文与思政、外语、数学、体育四个教研室，设有商务英语、应用英语、应用日语三个专业，拥有一支结构合理、教学能力过硬的师资队伍，现有教职工45人，其中副教授16人，讲师19人，硕士学位教师33人，主要负责全院公共基础课和三个专业的教学工作。

人文与国际学院坚持贯彻党的教育方针，以培养有良知、有修养、有智慧、身心健康的社会人为宗旨，强调宽基础厚技能，注重对学生软技能的培养。积极探索开发趣味性、活动化、参与性的课程体系，举办形式多样的文体活动，提高学生综合素质，营造书香校园；不断加强教研教改和技能竞赛的力度，提升学院整体实力和办学水平，师生在各级各类教学和技能竞赛中屡获佳绩；持续推进专业转型升级，专业设置紧跟区域经济发展趋势，以市场为导向，并立足自身特色，致力培养全面发展、一专多能的复合型人才，毕业生广受用人单位的好评。